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不当解雇などの労働問題でも大丈夫!あらゆる問題に対応できるおすすめの弁護士事務所

働く人にとって、労働問題は身近なトラブルです。労働問題の内容は多岐にわたり、実は知らないだけで該当しているという方もいるのではないでしょうか。

例えばサービス残業といわれる残業代未払い問題や、管理職であることを理由に残業代が受け取れない問題があります。未払いの残業代請求は、退職後でも一定期間内なら可能です。手元に証拠がないという方も、弁護士によって証拠開示を求めることができます。

また、退職代行にも対応しています。昨今は退職代行サービスが広がっていますが、退職代行業者ができるのは「依頼者の代わりに退職の意志を伝える」ことのみで、会社との訴訟や賃金・退職金未払いなどへの踏み込んだ対応はできません。弁護士であれば踏み込んだ対応や手続きができるため、退職だけでなくトラブルの解決も可能です。退職代行は5.5万円から依頼できます。

この他には、理由を告げられないまま退職を迫られるなどの「不当解雇」、仕事中のケガにもかかわらず会社が労災申請してくれないといった「労災トラブル」などにも対応しています。

労働に関するトラブルは個人が声を上げてもなかなか届かないことが多く、弁護士に相談するという手段を使うことなく泣き寝入りしているケースもあります。弁護士法人森重法律事務所では労働者の権利を守るために尽力してくれます。つらい思いをしながら働いている方や、前の職場に納得できない点がある方は、一度無料相談を利用してみることをおすすめします。

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